幼教毕业生遭遇集体“哄抢” 人才明显供不应求

供需比例达到1：5.6 幼教人才明显供不应求

近日，保定师专涿州分校定兴校区举办了一场幼教专业校园招聘会，与近年来大学毕生生就业紧张形成鲜明对比的是，该校200余名幼教毕业生遭到一百多家用人单位集体“哄抢”。这100多家幼儿园除了来自省内各地，还有来自北京的13家颇具规模的幼儿园。

毕业生挑剔招聘单位

在定兴这场幼教毕业专业校园招聘会上，前来应聘的毕业生人数明显满足不了用人单位的需求，供需比例空前失衡达到了1：5.6，来自北京和省内各地市共100多家用人单位没有一家完成招聘计划，有十多家规模相对较小的幼儿园甚至连一个人也没有招到。

华夏爱婴学校负责人说，在招聘会上，大家看到的不是学生互相竞争一个岗位，而是各用人单位通过综合实力来争夺人才。

已经准备去北京一家幼儿园工作的毕业生小文说，因为用人单位太多，选择的余地很大。用人单位选择我们，我们也得好好挑挑他们。薪资待遇、工作环境、住宿条件、劳保福利、发展前景都是我们需要考虑的。

据负责招聘会组织工作的王老师介绍，北京用人单位的薪资水平明显高于省内，另外能够到北京工作也颇吸引人。据统计，北京用人单位收到的学生自荐材料明显多于省内，但这些单位仍然没有完成招聘计划。

“孩子王”为何大受欢迎

据记者了解，近年来幼教人才供不应求。一方面原因是，现在的年轻人自己就是独生子，从小习惯于享受别人的呵护，因此不愿到幼儿园去做“孩子王”，导致幼教生源较少。另一方面的原因是，幼教毕业生通过三年学习练就的本领也不含糊，幼教工作中必备的技艺，她们运用起来得心应手，一出手就很“专业”，很受用人单位赏识。

 

                                       

                                             华夏爱婴学校   
                                                  09/10/09